לקוחות
מלכ"רים מובילים משתמשים במומחיותה של כישורים בענף כוח אדם כדי לאתר ולגייס אנשי מקצוע בכירים למשרות ניהול חשובות.
מוסדות יוקרתיים בתחום הפילנתרופיה, החינוך והתרבות שמים את מבטחם בכישורים וסומכים עליה שתגייס למענם עובדים מעולים. אסטרטגיית האיתור היעילה של כישורים ממלאית תפקיד חיוני בצמיחת המגזר השלישי המקצועי, הנמצא כאמור בתהליכי התרחבות והתגברות התחרות.
הלקוחות מפיקים תועלת מהניסיון הבינלאומי שצברה כישורים, ממאגר הנתונים שבבעלותה ומרשת הקשרים המקיפה שיצרה לעצמה. כישורים איתרה דמויות בולטות למשרות כגון מנכ"לים, מנהלי כספים, מנהלי תפעול, סגני נשיא לפיתוח ונשיאים של מוסדות אקדמיים.
קרנות בינלאומיות גדולות וארגונים שונים מארצות הברית ומישראל חוזרים אל כישורים לצורך איתור עובדים ואיוש משרות.
רשימת לקוחות נבחרת:
- אלול
- בצלאל - אקדמיה לאמנות ועיצוב
- ג'וינט ישראל
- האוניברסיטה העברית בירושלים
- הסוכנות היהודית לישראל
- הספרייה הלאומית בישראל
- הקרן לבריאות וסביבה
- הרשת הירוקה
- התנועה המסורתית בישראל
- יד הנדיב (קרן רוטשילד)
- יד ושם
- מוזיאון ישראל
- מכון פרדס לחינוך יהודי
- מכון שלום הרטמן
- מכללת הדסה
- מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל
- סנונית
- עלה, עזרה לילד המיוחד
- קולות
- קרן אבי חי
- קרן אברהם
- קרן קלור ישראל
- שובו
- תגלית
- A.I.P.A.C.
- MEET – MIDDLE EAST EDUCATION THROUGH TECHNOLOGY
|
